
Службена PPM страница на Фејсбук

Следен натпревар
Team noname 146863
Лигашки натпревар
13.03.2025 18:30:00
13.03.2025 18:30:00
00
00
01
HRS
MIN
SEC
Секоја сезона, можете да дадете бонус на максимум 3 играчи до 25 години, за кои сметате дека се клучни играчи за иднината на вашиот тим, со цел да ја придобиете нивната лојалност. Овој сезонски бонус е еднаков на 10 дневни плати на играчот и за секој таков бонус, играчот добива 5% намалување од бонусот за потпишување договор кога ќе биде слободен агент. Ова значи дека максималниот број на бонуси кој играч може да ги добие во неговата кариера изнесува 11 (од 15 до 25 години). На овој начин добивате намалување од 55% за потпишување нов договор. Овие бонуси не се објавуваат.
Сезона | Максимален број на бонуси | Бонусите се наградени |
49 | 3 | 0 |
# | Име | Возраст | ДК | ВП | S39 | S40 | S41 | S42 | S43 | S44 | S45 | S46 | S47 | S48 | S49 | Попуст |
0 | ![]() |
24 | 3/6 | 172 | 0% | |||||||||||
0 | ![]() |
24 | 3/6 | 146 | 0% | |||||||||||
0 | ![]() |
24 | 4/6 | 166 | 0% | |||||||||||
0 | ![]() |
24 | 4/6 | 146 | 0% | |||||||||||
0 | ![]() |
24 | 4/6 | 148 | 0% | |||||||||||
0 | ![]() ![]() |
24 | 4/6 | 159 | 0% | |||||||||||
0 | ![]() |
24 | 3/6 | 196 | 0% | |||||||||||
0 | ![]() |
24 | 3/6 | 141 | 0% | |||||||||||
0 | ![]() |
24 | 4/6 | 174 | 0% | |||||||||||
0 | ![]() |
24 | 4/6 | 144 | 0% | |||||||||||
0 | ![]() |
24 | 4/6 | 138 | 0% | |||||||||||
0 | ![]() |
24 | 2/6 | 178 | 0% | |||||||||||
0 | ![]() ![]() |
25 | 2/6 | 142 | 0% | |||||||||||
0 | ![]() |
25 | 2/6 | 143 | 0% | |||||||||||
0 | ![]() |
25 | 3/6 | 188 | 0% | |||||||||||
0 | ![]() |
25 | 3/6 | 139 | 0% | |||||||||||
0 | ![]() |
25 | 2/6 | 159 | 0% | |||||||||||
0 | ![]() |
25 | 2/6 | 169 | 0% | |||||||||||
0 | ![]() |
26 | 3/6 | 134 | 0% | |||||||||||
0 | ![]() |
27 | 2/6 | 148 | 0% | |||||||||||
0 | ![]() |
27 | 3/6 | 139 | 0% | |||||||||||
0 | ![]() |
27 | 3/6 | 163 | 0% | |||||||||||
0 | ![]() |
43 | 0/6 | 9 | 0% | |||||||||||
0 | ![]() |
43 | 0/6 | 9 | 0% | |||||||||||
0 | ![]() |
44 | 0/6 | 9 | 0% |