Czas:

Komunikacja
Public account
  Strefa PRO
1330 kredytów
Kupno kredytów
Jesteś na koncie publicznym. Jeśli chcesz grać lub uczestniczyć w dyskusji, musisz się zalogować. Jeśli jesteś nowym użytkownikiem, musisz się najpierw zarejestrować.

  Pracownicy

2 751 151 121
Oficjalna strona PPM na Facebook'u
Polub nas na Facebook i otrzymuj najświeższe informacje szybciej niż inni.
Następny mecz
FC Žolik MA†
Mecz ligowy
20.05.2025 18:30:00

00
00
01
HRS
MIN
SEC

Trenerzy

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Turcja Yaşar Arık 55 58 Nieskautowany 98 - -
Łotwa Gvido Pūrs 53 99 Nieskautowany 46 - -
Atrybut 1: Trening defensywy     Atrybut 2: Trening ofensywy

Fizjoterapeuci

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Łotwa Māris Zālītis 57 81 Nieskautowany 52 - -
Łotwa Anžs Pricis 58 42 Nieskautowany 49 - -
Atrybut 1: Regeneracja defensywy     Atrybut 2: Regeneracja ofensywy

Menedżerowie

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Łotwa Raivis Šāvējs 56 29 Nieskautowany 47 - -
Łotwa Līgonis Mušenieks 52 56 Nieskautowany 39 - -
Łotwa Alans Lasis 53 7 Nieskautowany 33 - -
Atrybut 1: Obserwacje     Atrybut 2: Marketing

Wykładowcy

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Łotwa Ainārs Prūsis 57 35 Nieskautowany 40 - -
Łotwa Krišjānis Muižnieks 57 21 Nieskautowany 30 - -
Łotwa Makss Podiņš 52 112 Nieskautowany 20 - -
Atrybut 1: Trening managementu     Atrybut 2: Trening praktyczny

Dyrektorzy sportowi

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Łotwa Arnolds Ņieburs 59 14 Nieskautowany 43 - -
Łotwa Raimonds Širokovs 53 49 Nieskautowany 46 - -
Łotwa Itvars Irbe 54 65 Nieskautowany 41 - -
Atrybut 1: Trening młodzieży     Atrybut 2: Trening zawodnika

Lekarze

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Łotwa Emīls Upītis 59 85 Nieskautowany 49 - -
Łotwa Josts Ķeselis 57 72 Nieskautowany 41 - -
Łotwa Arvis Viesulis 56 98 Nieskautowany 31 - -
Atrybut 1: Zapobieganie     Atrybut 2: Leczenie

Opiekunowie stadionu

Nasz klub nie ma obecnie odpowiedniego kandydata, by zapełnić to miejsce pracy.