![](https://appspowerplaymanager.vshcdn.net/images/soccer/soccer_player/employees.jpg)
Officiële PPM pagina op Facebook
![](https://appspowerplaymanager.vshcdn.net/images/ppm/promo_box/facebook.png)
Volgende wedstrijd
FC Žolik MA†
Divisie Beker plaatsingswedstrijd
18.02.2025 18:30:00
18.02.2025 18:30:00
00
00
01
HRS
MIN
SEC
Trainers
Naam | Markt | Lft | Contract | ScP | GV | Vaardigheid 1 | Vaardigheid 2 |
![]() |
![]() |
58 | 71 | ![]() |
177 | - | - |
![]() |
![]() |
57 | 45 | ![]() |
155 | - | - |
![]() |
![]() |
53 | 76 | ![]() |
141 | - | - |
Vaardigheid 1: Training in verdedigen Vaardigheid 2: Training in aanvallen
Fysiotherapeuten
Naam | Markt | Lft | Contract | ScP | GV | Vaardigheid 1 | Vaardigheid 2 |
![]() |
![]() |
59 | 47 | ![]() |
127 | - | - |
![]() |
![]() |
53 | 9 | ![]() |
121 | - | - |
Vaardigheid 1: Herstelproces verdediging Vaardigheid 2: Herstelproces aanval
Managers
Naam | Markt | Lft | Contract | ScP | GV | Vaardigheid 1 | Vaardigheid 2 |
![]() |
![]() |
56 | 45 | ![]() |
124 | - | - |
![]() |
![]() |
53 | 1 | ![]() |
123 | - | - |
![]() |
![]() |
51 | 106 | ![]() |
60 | - | - |
![]() |
![]() |
55 | 29 | ![]() |
101 | - | - |
![]() |
![]() |
54 | 106 | ![]() |
103 | - | - |
Vaardigheid 1: Scouting Vaardigheid 2: Marketing
Instructeurs
Naam | Markt | Lft | Contract | ScP | GV | Vaardigheid 1 | Vaardigheid 2 |
![]() |
![]() |
56 | 109 | ![]() |
115 | - | - |
![]() |
![]() |
55 | 22 | ![]() |
114 | - | - |
Vaardigheid 1: Management training Vaardigheid 2: Praktische training
Sportdirecteuren
Naam | Markt | Lft | Contract | ScP | GV | Vaardigheid 1 | Vaardigheid 2 |
![]() |
![]() |
54 | 71 | ![]() |
125 | - | - |
![]() |
![]() |
56 | 50 | ![]() |
72 | - | - |
Vaardigheid 1: Training talenten Vaardigheid 2: Trainingskamp
Artsen
Naam | Markt | Lft | Contract | ScP | GV | Vaardigheid 1 | Vaardigheid 2 |
![]() |
![]() |
56 | 45 | ![]() |
99 | - | - |
![]() |
![]() |
51 | 45 | ![]() |
87 | - | - |
Vaardigheid 1: Preventie Vaardigheid 2: Verzorging
Stadionbeheerders
Onze ploeg heeft momenteel geen personeel voor deze positie. |