Сотрудники

     Сооружения оказывают свое воздействие на игроков, даже если там нет работающих сотрудников. Но найм на работу сотрудников значительно усиливает влияние сооружений. На эффективность каждого из ваших сооружений будут влиять максимум два сотрудника. Сотрудник, назначенный главой сооружения (отдела), имеет большее влияние, чем его ассистент. Если Вы не назначите главу или ассистента, то эти сотрудники никак не будут влиять на эффективность ваших сооружений. У вас может быть не более 8 сотрудников в каждом сооружении.

     Кандидаты присылают свои заявки на работу в клубе, и отдел экономики и управления персоналом раз в неделю рассматривает их. Количество претендентов растет вместе с уровнем отдела. Менеджеры и способность изучения также оказывают влияние. Как бы то ни было, как минимум один претендент вам гарантирован, а максимальное их количество составляет 4 за один раз.

     Кандидаты генерируются в тот момент, как вы впервые просматриваете их. Тем не менее, если вы не посмотрите последнюю в сезоне группу кандидатов, они будут сгенерированы автоматически с началом нового сезона.

     На атрибуты ваших кандидатов в основном будет влиять уровень сооружения, в котором они будут работать. То есть, если у вас в наличии сооружение 10 уровня, то кандидат на должность главного тренера будет лучше, чем в клубе, у которого это же сооружение имеет 3 уровень. Если вы не примете на работу кандидатов, предложенных Отделом экономики и управления персоналом, эти кандидаты уйдут по прибытии новых.

     Сотрудники всегда подписывают контракты на следующие 112 дней. Если Вы не хотите продлевать контракт сотрудника, выключите функцию автоматического продления контракта в его профиле или на странице сотрудников. Вы также можете уволить сотрудника, разорвав в ним контракт, Однако, если Вы разорвете контракт, Вы будете должны выплатить половину остающейся по контракту суммы в качестве компенсации. Вы также можете избавится от сотрудника, разместив его на рынке персонала.

     Кандидаты на работу в вашем клубе приходят в возрасте от 50 до 55 лет. По достижении 61 года сотрудник выходит на пенсию, и заключить новый контракт с ним уже невозможно. У всех сотрудников есть 2 атрибута, каждый из которых обладает своим показателем качества. Вы сможете увидеть точные значения качества атрибутов сотрудника только после того, как он будет изучен Отделом экономики и управления персоналом.

• Тренер - сотрудник, работающий в тренировочном центре. Его атрибуты:
  • Тренировка защиты – этот атрибут влияет на скорость тренировки атрибутов игроков, которые совершенствуют навыки защиты (вратарскую технику, защиту) и косвенно влияет на тренировку игроков, которые совершенствуют универсальные навыки (полузащиту, пас, технику, скорость, игру головой)
  • Тренировка нападения – этот атрибут влияет на скорость тренировки атрибутов игроков, которые совершенствуют атакующие навыки (нападение, удар) и косвенно влияет на тренировку игроков, которые совершенствуют универсальные навыки (полузащиту, пас, технику, скорость, игру головой)
       Если, например, ваш игрок тренирует нападение, то скорость роста его навыков увеличивается с ростом навыка тренировки нападения ваших тренеров. Эффективность атрибута - это процент влияния сотрудника на свое сооружение, таким образом, максимальный процент влияния равен 100%. Она зависит от соответствующего атрибута главного тренера и его ассистента. Максимальное значение атрибута сотрудника - 100, таким образом самый лучший сотрудник будет иметь в суме атрибутов 200.
  
  
• Физиотерапевт - сотрудник, работающий в центре восстановления. Его атрибуты:
  • Восстановление защиты – этот атрибут влияет на способность восстанавливать энергию игроков, которые совершенствуют навыки защиты (вратарскую технику, защиту) и косвенно влияет на восстановление игроков, которые совершенствуют универсальные навыки (полузащиту, пас, технику, скорость, игру головой)
  • Восстановление нападения – этот атрибут влияет на способность восстанавливать энергию игроков, которые совершенствуют атакующие навыки (нападение, удар) и косвенно влияет на восстановление игроков, которые совершенствуют универсальные навыки (полузащиту, пас, технику, скорость, игру головой)
• Менеджер - сотрудник, работающий в отделе экономики и управления персоналом. Его атрибуты:
  • Изучение - этот атрибут указывает на возможность проведения более точной оценки качества игроков и сотрудников, так же он влияет на скорость изучения (разведки) людей в очереди на изучение. От этого атрибута также зависит количество претендентов на работу в Вашем клубе.
  • Маркетинг - этот атрибут определяет способность к лучшим переговорам с главным и СМИ спонсорами.
• Охранник стадиона - это сотрудник, работающий в центре техподдержки. Его атрибуты:
  • Служба безопасности - этот навык определяет возможность устранения акта вандализма на арене , поэтому снижаются затраты на ремонт сооружения и их пристроек.
  • Техподдержка - этот атрибут указывает на возможность устранения неисправностей в работе сооружений, а также на возможность снижения уровня затрат на их обслуживание.
• Лектор- сотрудник, работающий в центре обучения. Его атрибуты:
  • Обучение персонала - этот атрибут отвечает за обучение менеджеров, спортивных директоров и управляющих стадиона.
  • Практическая тренировка - этот атрибут указывает способность обучать следующих сотрудников: тренер, физиотерапевт и врач.
  Лекторы обучают себя сами, и оба их атрибута усовершенствуются во время обучения!
  
  
• Спортивный директор - сотрудник, работающий в академии. Его атрибуты:
  • Тренировка молодежи - этот атрибут указывает на возможность увеличения количества выпускников из Академии спорта. Он так же влияет на общий рейтинг молодых игроков, которые прибывают в ваш клуб.
  • Обучение игрока - этот атрибут позволяет организовывать тренировочный лагерь для большего количества игроков и обеспечивает более высокий бонус тренировочного лагеря.
• Врач - сотрудник, работающий в медицинском центре. Его атрибуты:
  • Профилактика - этот атрибут указывает на способность уменьшать вероятность получения травмы.
  • Лечение - этот атрибут указывает способность ускорить время восстановления травмированных игроков.

     Чем выше уровень ваших сооружений, тем выше будет уровень атрибутов сотрудников, которые рассматриваются кандидатами на работу в вашем клубе.

Обзор содержания

Полное руководство