Zeit:

Kommunikation
Public account
  PRO Zone
1330 Credits
Credits kaufen
Du bist im öffentlichen Konto. Wenn du das Spiel spielen, oder dich bei den Diskussionen einbringen möchtest, musst du dich einloggen. Wenn du neu dabei bist, musst du dich erst registrieren.

  Ligaplatzierungen: IV.4 (Schweden) - Saison 13

2 725 631 952
 
Offizielle PPM-Seite auf Facebook
Gib unserer Facebook-Seite ein "Gefällt mir" und erhalte die aktuellsten Neuigkeiten vor allen anderen.
Nächstes Spiel
Tatranskí orli
Ligapokal Platzierungsspiel
23.02.2025 18:30:00

00
00
01
HRS
MIN
SEC

Saison: Land: Liga:



Pos Team GP W D L Pts GF:GA GD
1 Schweden Sambalirarna IF†  42  39  0  3  117  244:35 +209
2 Schweden Persa Knugs†  42  38  2  2  116  247:15 +232
3 Schweden Brandsta BK†  42  37  1  4  112  261:14 +247
4 Schweden IFK Bajenby  42  36  0  6  108  210:38 +172
5 Schweden Sunderby sk†  42  35  2  5  107  233:45 +188
6 Schweden IFK snedspark†  42  27  5  10  86  146:40 +106
7 Schweden Yellow Heaven†  42  25  1  16  76  144:71 +73
8 Schweden Floby IF†  42  25  1  16  76  141:93 +48
9 Schweden BvB Boys†  42  24  3  15  75  135:82 +53
10 Schweden junior†  42  23  1  18  70  147:102 +45
11 Schweden Gnaget AIF†  42  22  3  17  69  130:101 +29
12 Schweden Lake Erie Monsters†  42  22  2  18  68  127:89 +38
13 Schweden HelsingborgIF†  42  20  3  19  63  131:86 +45
14 Schweden Elysia BK†  42  20  2  20  62  124:94 +30
15 Schweden Filippa FC†  42  8  3  31  27  34:232 -198
16 Schweden More Goals  42  6  5  31  23  26:209 -183
17 Schweden Vikbäck FK†  42  6  4  32  22  32:226 -194
18 Schweden Rise FK†  42  5  5  32  20  29:208 -179
19 Schweden Lellecool†  42  5  2  35  17  31:220 -189
20 Schweden N00bhunter†  42  4  4  34  16  19:198 -179
21 Schweden gaisaren†  42  4  3  35  15  22:218 -196
22 Schweden Radioaktiv FC†  42  3  4  35  13  21:218 -197



Neueste Pressemitteilungen

03.05.2013 18:01:06 - Schweden IFK Umeå 08† - Dö Fajnöl Kaont-daon
17.03.2013 18:25:33 - Schweden IFK Umeå 08† - Bortamatch
22.02.2013 16:34:08 - Schweden IFK Umeå 08† - Organisationellt