Tiempo:

Comunicación
Public account
  Zona PRO
1330 créditos
Comprar créditos
Estás en una cuenta pública. Si quieres jugar el juego o unirte a la discusión, tienes que loguearte. Si eres un usuario nuevo, debes registrarte primero.

  Empleados

2 725 680 941
Página oficial de PPM en Facebook
Concedenos un "me gusta" en nuestro facebook y lee las últimas noticias antes que los demás.
Próximo partido
EFC ZA 23†
Partido de posición para la Copa de la Liga
20.02.2025 18:30:00

00
00
01
HRS
MIN
SEC

Entrenadores

Nombre Mercado Edad Contrato EmE HT Atributo 1 Atributo 2
Turquía Ağırtaş Türkarslan 58 47 Seguimiento no realizado 82 - -
Rumania Felician Dimuica 59 19 Seguimiento no realizado 73 - -
Atributo 1: Entrenamiento defensivo     Atributo 2: Entrenamiento ofensivo

Fisioterapeutas

Nombre Mercado Edad Contrato EmE HT Atributo 1 Atributo 2
Turquía Adar Adabay 54 33 Seguimiento no realizado 80 - -
Turquía Çığır Cundalı 59 61 Seguimiento no realizado 63 - -
Atributo 1: Regeneración defensiva     Atributo 2: Regeneración ofensiva

Mánagers

Nombre Mercado Edad Contrato EmE HT Atributo 1 Atributo 2
Turquía Batuhan Ballı 57 40 Seguimiento no realizado 33 - -
Atributo 1: Seguimiento     Atributo 2: Marketing

Encargados del estadio

Nombre Mercado Edad Contrato EmE HT Atributo 1 Atributo 2
Turquía Alpdemir Övülmüş 55 27 Seguimiento no realizado 62 - -
Atributo 1: Servicio de seguridad     Atributo 2: Mantenimiento

Directores deportivos

Nombre Mercado Edad Contrato EmE HT Atributo 1 Atributo 2
Turquía Irız Karaibrahimoğlu 55 82 Seguimiento no realizado 77 - -
Turquía Sefer Altındağ 58 75 Seguimiento no realizado 69 - -
Atributo 1: Entrenamiento juvenil     Atributo 2: Entrenar jugadores

Médicos

Nombre Mercado Edad Contrato EmE HT Atributo 1 Atributo 2
Turquía Beytöre Köylüoğlu 56 33 Seguimiento no realizado 87 - -
Turquía Atilla Halkalı 57 40 Seguimiento no realizado 28 - -
Atributo 1: Prevención     Atributo 2: Tratamiento

Formadores

El club no dispone aún de empleados para cubrir este puesto.


LOG: soccer_calendar