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Martigny Sport† - Veränderung der Lenkungsausschuss - Changement du comité directeur
Nach schlechten Resultate, war die Auflösung des Lenkungsausschusses beschlossen 22. Dezember 2010. Das Team hatte vier Wochen ein neuer Vorstand zu finden. Die Ankunft der neuen Investoren, begierig auf ein Niveau des Fußballs in der Stadt zurück zu gewinnen, brachte eine ganze Ebene Verwaltungsausschuss 8. Januar 2011.
Nach Diskussionen über die eingesetzten Mittel, wurde beschlossen, die folgenden Ziele gesetzt. Zunächst wird der General Manager der Mission, um die Liste der Mitarbeiter zu erweitern, mit Priorität für einen Qualitäts-Coach.
Dann will sie rekrutieren neue Spieler auf einen Platz in den Top Ten zu sichern. Der Schwerpunkt wurde auf die Schweizer Spieler gelegt, mit einem Limit von 4 Spielern plus einem Torwart ausländische Söldner.
In letzter Zeit muss sie entwickeln die Einrichtungen der Mannschaft, Stadion und Infrastruktur vorrangig an zweiter Stelle. Wenn es eine Mission so wichtig wie das andere ist, ist es durch den Haushalt beschränkt. Die Besitzer hoffen jedoch, eine rasche Verbesserung.
Changement du comité directeur
Suite à de mauvais résultats, la dissolution du comité directeur a été décidée le 22 décembre 2010. L'équipe avait donc quatre semaines pour trouver un nouvel exécutif. L'arrivée de nouveaux investisseurs, désireux de retrouver un football de niveau en ville, a donné naissance a un tout niveau comité administratif le 8 janvier 2011.
Après les discussions sur les moyens engagés, il a été décidé de définir les objectifs suivants. Premièrement, le manager général a pour mission d'étoffer la liste du personnel, avec pour priorité un entraineur de qualité.
Ensuite, il a pour mission de recruter de nouveaux joueurs afin d'assurer une place dans les dix premiers du classement. L'accent a été mis sur les joueurs suisses, avec une limite de 4 joueurs étrangers plus un gardien mercenaire.
Dernièrement, il doit développer les installations de l'équipe, infrastructures en priorité et stade en deuxième position. Si c'est une mission aussi importante que les autres, elle est limité par le budget. Les propriétaires espèrent néanmoins une rapide amélioration.
Nach Diskussionen über die eingesetzten Mittel, wurde beschlossen, die folgenden Ziele gesetzt. Zunächst wird der General Manager der Mission, um die Liste der Mitarbeiter zu erweitern, mit Priorität für einen Qualitäts-Coach.
Dann will sie rekrutieren neue Spieler auf einen Platz in den Top Ten zu sichern. Der Schwerpunkt wurde auf die Schweizer Spieler gelegt, mit einem Limit von 4 Spielern plus einem Torwart ausländische Söldner.
In letzter Zeit muss sie entwickeln die Einrichtungen der Mannschaft, Stadion und Infrastruktur vorrangig an zweiter Stelle. Wenn es eine Mission so wichtig wie das andere ist, ist es durch den Haushalt beschränkt. Die Besitzer hoffen jedoch, eine rasche Verbesserung.
Changement du comité directeur
Suite à de mauvais résultats, la dissolution du comité directeur a été décidée le 22 décembre 2010. L'équipe avait donc quatre semaines pour trouver un nouvel exécutif. L'arrivée de nouveaux investisseurs, désireux de retrouver un football de niveau en ville, a donné naissance a un tout niveau comité administratif le 8 janvier 2011.
Après les discussions sur les moyens engagés, il a été décidé de définir les objectifs suivants. Premièrement, le manager général a pour mission d'étoffer la liste du personnel, avec pour priorité un entraineur de qualité.
Ensuite, il a pour mission de recruter de nouveaux joueurs afin d'assurer une place dans les dix premiers du classement. L'accent a été mis sur les joueurs suisses, avec une limite de 4 joueurs étrangers plus un gardien mercenaire.
Dernièrement, il doit développer les installations de l'équipe, infrastructures en priorité et stade en deuxième position. Si c'est une mission aussi importante que les autres, elle est limité par le budget. Les propriétaires espèrent néanmoins une rapide amélioration.
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